Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
  • Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
  • Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
  • Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
  • Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
  • Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
  • Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus, pagal kompetenciją tvirtina ministerijos dokumentų ir (ar) ministerijos archyve esančių dokumentų kopijas, užtikrindamas, kad tvirtinamų dokumentų kopijos atitinka originalą..
  • Organizuoja ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikacijos kėlimą, planuoja lėšas, skirtas kvalifikacijos kėlimui ir koordinuoja ugdymo programų įgyvendinimą..
  • Inicijuoja ir organizuoja Skyriaus viešųjų pirkimų planavimą, atlieka vidaus dokumentų, susijusių su pirkimais, rengimą, nustatyta tvarka juos derina. Prižiūri Skyriaus viešųjų pirkimų veiklos paslaugų sutarčių vykdymą.
  • Koordinuoja ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo bei poilsio laiko apskaitą, bendradarbiauja su įstaiga, centralizuotai atliekančia žmogiškųjų išteklių administravimo funkcijas, teikiant teisingą, tikslią, išsamią informaciją, duomenis, dokumentus ir (arba) jų kopijas..
  • Dalyvauja rengiant teisės aktų projektus bei kitus dokumentus dėl ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, ir ministro skiriamų viešųjų įstaigų vadovų ir įmonių vadovų priedų, priemokų ir pašalpų, skatinimo, mokymo paslaugų teikimo, socialinių ir kitų garantijų įgyvendinimo..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  • Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
  • studijų kryptis – teisė;
  • arba:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • darbo patirties sritis – personalo srities patirtis;
  • darbo patirtis srityje – 2 metai;
  • Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
  • anglų (B2).