FUNKCIJOS

•    Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
•    Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
•    Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
•    Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
•    Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
•    Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
•    Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
•    Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
•    Nesant grupės vadovo, atlieka jo funkcijas.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    studijų kryptis – ekonomika (arba);
•    studijų kryptis – verslas (arba);
•    studijų kryptis – vadyba (arba);
•    studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
     arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;
•    darbo patirtis srityje – 4 metai;
•    Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
      anglų (B2).