FUNKCIJOS

•    Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
•    Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
•    Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
•    Valstybės informacinių išteklių valdymo, valstybės duomenų valdysenos ir duomenų pakartotinio naudojimo klausimais atstovauja Lietuvos Respublikos interesams Europos Sąjungos institucijose ir jų darbo organuose, bendradarbiauja su užsienio valstybių atitinkamomis institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis, dalyvauja įvairių komisijų, darbo grupių veikloje.
•    Koordinuoja valstybės institucijų tarpžinybinius veiksmus, joms įgyvendinant valstybės informacinių išteklių valdymo, valstybės duomenų valdysenos ir duomenų pakartotinio naudojimo politiką.
•    Organizuoja valstybės informacinių išteklių valdymo, valstybės duomenų valdysenos ir duomenų pakartotinio naudojimo sričių teisės aktų projektų parengimą ir užtikrina, kad jie būtų parengti kokybiškai ir laiku.
•    Nuolat analizuoja ir kaupia informaciją, susijusią su naujovėmis valstybės informacinių išteklių plėtros ir duomenų pakartotinio panaudojimo srityse.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
•    studijų kryptis – vadyba (arba);
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
      arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    darbo patirties sritis – informacinės visuomenės plėtros srities patirtis;
•    darbo patirtis srityje – 4 metai;
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
•    Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
      anglų (B2).