FUNKCIJOS

•    Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
•    Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
•    Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
•    Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
•    Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
•    Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
•    Koordinuoja verslo priežiūros srities Lietuvoje stebėseną, rengia pasiūlymus dėl priežiūros funkcijų optimizavimo ir priežiūros veiklos tobulinimo priemonių įgyvendinimo.
•    Organizuoja metodinės pagalbos teikimą institucijoms dėl  priežiūros veiksmų atlikimo.
•    Koordinuoja nacionalinės ir tarptautinės verslo  priežiūros įgyvendinimo praktikos sklaidą Lietuvoje.
•    Organizuoja bendradarbiavimą su ūkio subjektų veiklos priežiūrą atliekančiomis institucijomis, ūkio subjektus vienijančiomis organizacijomis, visuomeninėmis patariamosiomis institucijomis ir kitomis suinteresuotomis šalimis, analizuojant ir vertinant ūkio subjektų veiklos priežiūrą ir jos įtaką verslo sąlygoms Lietuvoje.
•    Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
•    Nesant Grupės vadovui, atlieka Grupės vadovo funkcijas.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    studijų kryptis – ekonomika (arba);
•    studijų kryptis – teisė (arba);
•    studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
•    studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    darbo patirtis – viešojo administravimo politikos srities patirtis;
•    darbo patirties trukmė – 4 metai; 
•    Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
     anglų (B2).