Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

•    Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
•    Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
•    Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
•    Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
•    Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
•    Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
•    Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
•    Rengia Strateginių veiklos planų, ministerijos metinių veiklos planų (jų pakeitimo) projektus ir stebi jų įgyvendinimą.
•    Kas ketvirtį surenka iš ministerijos administracijos padalinių Strateginio veiklos plano priemonių stebėsenos duomenis ir parengia apibendrintą informaciją Skyriaus vedėjui.
•    Organizuoja Vyriausybės programos įgyvendinimo priemonių plano ministerijos kompetencijos klausimais rengimą, stebi, analizuoja ir rengia ataskaitas apie jo įgyvendinimą, suveda informaciją į Stebėsenos informacinę sistemą.
•    Organizuoja ministerijos ir ministrui pavestų valdymo sričių viešojo valdymo tobulinimo priemonių rengimą, stebi jų įgyvendinimą, teikia informaciją suinteresuotoms institucijoms.
•    Organizuoja ir stebi su funkcijų peržiūra susijusių rekomendacijų įgyvendinimą, teikia informaciją apie rezultatus suinteresuotoms institucijoms, organizuoja funkcijų peržiūrą.
•    Organizuoja informacijos surinkimą ir pateikimą viešojo sektoriaus ataskaitai (pagal ministerijos kompetenciją) parengti.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    studijų kryptis – ekonomika (arba);
•    studijų kryptis – verslas (arba);
•    studijų kryptis – vadyba (arba);
•    studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    darbo patirtis – analitinio darbo patirtis;
•    darbo patirties trukmė – 1 metai.