FUNKCIJOS

•    Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
•    Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
•    Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    studijų kryptis – ekonomika (arba);
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
•    darbo patirtis – Europos Sąjungos struktūrinės ir sanglaudos politikos srities patirtis;
•    darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai;
•    Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
     anglų (B2).