FUNKCIJOS

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. .
• Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
• Koordinuoja ir kontroliuoja metodinės pagalbos ir teisinių konsultacijų teikimą, grupės kompetencijai priskirtinų teisės aktų projektų teisinės ekspertizės atlikimą ir vizuoja įstaigos rengiamų norminių teisės aktų projektus.
• Organizuoja ir koordinuoja įstaigos teisėkūros plano rengimą ir įgyvendinimą, organizuoja ir koordinuoja informacijos dėl siūlomų įtraukti į Lietuvos Respublikos Seimo sesijų darbų programas įstaigos parengtų ir numatomų parengti įstatymų ir Seimo nutarimų projektų rengimą.
• Teikia pasiūlymus vadovybei dėl įstaigos teisėkūros proceso tobulinimo, dalyvauja optimizuojant įstaigos teisėkūros procesą, Organizuoja įstaigos darbuotojų mokymus teisėkūros klausimais, koordinuoja naujų darbuotojų adaptacijos programos teisėkūros mokymus.
• Įstaigos vadovo pavedimu dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
• Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja su administraciniu reglamentavimu ir sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą ir rengimą.
• Pagal įstaigos teisėkūros planą ar ministro, viceministro ar įstaigos kanclerio pavedimu įsitraukia į prioritetinių teisės aktų projektų rengimą nuo pat pradžių arba koordinuoja prioritetinių teisės aktų projektų rengimą..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – teisė;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.

arba:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
• darbo patirtis srityje – 4 metai;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
• Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
• anglų (B2).