FUNKCIJOS

•    Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
•    Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
•    Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
•    Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
•    Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
•    Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
•    Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
•    Organizuoja pasiūlymų dėl Vyriausybės programos ir jos įgyvendinimo priemonių, susijusių su įmonių teisės, valstybės valdomų įmonių valdysenos, ES politikos formavimo bendrovių teisės srityje vykdymą.
•    Užtikrina ministerijos vardu teikiamų pasiūlymų rengimą Vyriausybei dėl valstybei ir savivaldybėms priklausančių akcijų privatizavimo proceso efektyvumo ir viešumo didinimo.
•    Pagal padalinio kompetenciją (suderinus su viceministru) dalyvauja Seimo, Vyriausybės, ministro ir kitų valstybės institucijų ir įstaigų organizuojamuose pasitarimuose ir sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje, ministro tvirtinamų projektų komandų darbe.
•    Užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Seimo nutarimų, Vyriausybės nutarimų, ministro įsakymų ir kitų teisės aktų, Vyriausybės sprendimų ir rezoliucijų projektų bei ataskaitų, valstybės valdomų įmonių valdymo ir gero valdymo principų diegimo klausimais, rengimą ir derinimą ar dalyvavimą jų rengime bei koordinuoja (organizuoja) ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    studijų kryptis – teisė;
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
     arba:
•    išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
•    darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
•    darbo patirtis srityje – 4 metai;
•    vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
•    Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
      anglų (B2).