Įmonės dar gali pasinaudoti finansinėmis paskatomis talentams iš užsienio pritraukti
Mūsų šalyje veikiančios įmonės iki šių metų pabaigos dar gali pasinaudoti finansavimu, skirtu aukštos kvalifikacijos specialistams iš užsienio, tarp jų – ir lietuvių kilmės talentams pritraukti. Nuo programos pradžios 2022 m. aukštos kvalifikacijos užsieniečiams ir juos įdarbinantiems darbdaviams jau suteikta finansinių paskatų beveik už 2,8 mln. eurų.
„Talentų pasiūla yra Lietuvos konkurencingumo klausimas. Stiprindami šalies talentų ekosistemą, inicijavome įvairių priemonių, tarp kurių ir finansinės paskatos aukštos kvalifikacijos specialistams iš užsienio bei juos įdarbinantiems darbdaviams. Kartu su diasporai draugiško darbdavio iniciatyva ši priemonė prisideda ir pritraukiant lietuvių kilmės talentų iš užsienio“, – sako ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė.
Lietuvai siekiant padidinti aukštos pridėtinės vertės veiklų dalį savo ekonomikos struktūroje, talentų pasiūla tampa vienu svarbiausių klausimų. Kad užtikrintų jų pritraukimą į mūsų šalį, ministerija nuolat vertina, kokių kvalifikacijų specialistų mums trūksta.
„Talentų ugdymo, jų pritraukimo ir išlaikymo politika yra itin svarbi aukštos pridėtinės vertės sektoriuose veikiančių verslų plėtrai – nuo informacinių technologijų iki gyvybės mokslų. Atsižvelgdami į rinkos tendencijas, sudarėme šių sektorių prioritetinių profesijų sąrašą ir kviečiame įmones pasinaudoti finansavimu reikiamiems specialistams iš užsienio pritraukti“, – teigia ekonomikos ir inovacijų viceministrė Neringa Morozaitė-Rasmussen.
Pagal aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų sąrašą, kurį yra sudariusi Ekonomikos ir inovacijų ministerija, daugiausia išmokų skirta kompiuterių sistemų analitiko, inžinieriaus programuotojo, kompiuterių sistemų inžinieriaus, programuotojo, programinės įrangos testuotojo, techninio vadovo ir gamybos inžinieriaus specialybėms.
Norint gauti finansinę išmoką, su darbdaviu turi būti sudaryta neterminuota darbo sutartis, o atvykstančiojo profesija turi būti įtraukta į Aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvoje, sąrašą.
Finansavimu, skirtu aukštos kvalifikacijos specialistams iš užsienio pritraukti, įmonės gali pasinaudoti iki šių metų pabaigos.
Šią Ekonomikos ir inovacijų ministerijos priemonę administruoja Užimtumo tarnyba. Su sąlygomis plačiau susipažinti galite čia.
Finansinių paskatų šiemet jau suteikta 178-iems aukštos kvalifikacijos specialistams iš užsienio ir 53-ims juos įdarbinusiems darbdaviams.
Pagal Šveicarijos vadybos instituto IMD pasaulio talentų reitingą (angl. IMD World Talent Report), kuris nustato, kaip šalyse ugdomi, pritraukiami ir išlaikomi aukštos kvalifikacijos profesionalai, Lietuva užima aukštą 23 poziciją tarp 67 vertintų šalių.